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以競促優(yōu)，激發(fā)活力，未來可期
為加強公司的人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才資源的配置，激發(fā)創(chuàng)新的活力。2025年4月18日下午，河南中安征信建筑科技有限公司舉行了中層干部競聘活動，采取現(xiàn)場演講、答辯及民主測評的方式，公開競聘12個中層正職的崗位。
競聘活動現(xiàn)場緊張而熱烈，參加競聘13名職工依次上臺演講，立足于自身的基本情況、競聘優(yōu)勢、崗位認知和下一步的工作思路等方面進行闡述。隨后評審領(lǐng)導小組采取現(xiàn)場答辯的方式提出相應(yīng)的管理問題，競聘人員憑借豐富的工作經(jīng)驗和優(yōu)秀的工作能力，結(jié)合公司的發(fā)展定位，提出了建設(shè)性的意見和建議。
董事長崔國慶表示，中層干部競聘活動是公司提供一個展示自己的機會。這次競聘活動的過程中，很高興看到公司優(yōu)秀的員工積極展現(xiàn)出各自的優(yōu)秀才能，希望即將上任的中層干部能夠以高標準要求自己，帶領(lǐng)著團隊共同努力，實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。也希望全體員工能夠積極踴躍的參加活動，展示自己的能力，保持積極向上的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻力量。
此次活動不僅為公司選拔優(yōu)秀的中層干部，為公司高質(zhì)量的發(fā)展注入強勁動能，也會優(yōu)秀人才搭建展示的舞臺，競出優(yōu)勢，競出才能，激發(fā)職工的工作熱情。
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